晉勤集團在總部會議室召開短、中期規(guī)劃發(fā)展座談會，會議由董事長楊文治主持，集團副董事長張軼、紀委書記陳超民、董事長助理徐培元、省直機構(gòu)改革領(lǐng)導小組成員王澤民出席，部分涉改單位負責人參加。

    會議指出，目前集團的發(fā)展框架已基本定型，為推動改革進程，謀求長遠發(fā)展，集團集思廣益、廣泛聽取意見，研究探討短、中期發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。

    會上，參會各涉改單位首先介紹了各自經(jīng)營業(yè)務(wù)和工作的基本情況，分別就物業(yè)及餐飲服務(wù)、工程及房地產(chǎn)建設(shè)、汽車服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)、培訓及人力資源等板塊介紹了各自經(jīng)營業(yè)務(wù)或工作的發(fā)展思路和規(guī)劃，并提出了2021至2025年的發(fā)展目標。與會人員積極獻言建策，就各單位擬定的發(fā)展思路和規(guī)劃展開了全方位的討論。大家認為，集團的發(fā)展前景看好，潛力巨大，各單位在規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展時要充分發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營靈活性，用好現(xiàn)有資源，合理擴充經(jīng)營范圍，大膽開拓新業(yè)務(wù)。同時，就改革中遇到的困難和存在的發(fā)展短板，提出了建設(shè)性意見和建議，并與省直機構(gòu)改革領(lǐng)導小組資產(chǎn)組負責人就資產(chǎn)清查、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等方面交換了意見。

    董事長楊文治認為，經(jīng)過討論，理清了集團短、中期發(fā)展規(guī)劃的思路，為集團“六大板塊”業(yè)務(wù)發(fā)展提供了全面翔實的數(shù)據(jù)，為集團今后的發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)，達到了本次座談會預(yù)想目的。他強調(diào)，大家在今后的工作中，一要對集團的發(fā)展充滿信心，在各自崗位上充分發(fā)揮主觀能動性，深入挖掘潛力，努力開拓業(yè)務(wù)。二要加強單位間溝通聯(lián)系，取長補短共同謀劃，并積極與有關(guān)部門對接，掌握最新政策信息，了解產(chǎn)業(yè)最新動態(tài)，為經(jīng)營決策提供有力支撐。三要學習借鑒其他省市或行業(yè)先進經(jīng)驗做法，提升經(jīng)營能力和水平。