山西晉勤服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬二級(jí)公司山西晉勤集團(tuán)咨詢培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司因工作需要，需要招聘4名專業(yè)技術(shù)人員。按照集團(tuán)公司章程及相關(guān)招聘規(guī)定，結(jié)合本次招聘實(shí)際情況，晉勤集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)研究決定，委托山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位需求

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

2.按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)不良行為記錄；

2.滿足各崗位招聘要求，同等條件下，中共黨員、退伍軍人等優(yōu)先聘用；

3.身體健康，具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和道德品行。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的；

5.本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.有吸毒史等不良嗜好的；

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年3月10日9：00至2022月3月16日18：00；

2.報(bào)名方式：

采取線上報(bào)名方式，考生用微信搜索公眾號(hào)“晉鑫仁和”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘－晉勤招聘”實(shí)名注冊(cè)登錄，選取對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名，填寫報(bào)名資料，要求如實(shí)、完整填寫。

3.在線填寫報(bào)名申請(qǐng)資料，報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：

（1）報(bào)名表；

（2）本人二代身份證；

（3）戶口簿（首頁和本人頁）；

（4）畢業(yè)證；

（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；

（6）無犯罪記錄證明；

（7）崗位要求資格、職稱相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名流程：

在線填寫報(bào)名資料，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)考，重復(fù)報(bào)考的視為放棄報(bào)考，不予聘用。

（二）資格審查：

1.審核時(shí)間：

2022年3月10日9：00至2022月3月17日18：00

2.對(duì)提交報(bào)名資料不全的考生，注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充，資料補(bǔ)充截止時(shí)間2022年3月17日18時(shí)，逾期未提交補(bǔ)充材料的考生視為放棄報(bào)考。

山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司對(duì)考生提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核通過人員將通過電話或短信的形式進(jìn)行通知，未通過者不再另行通知。

考生資料審查貫穿整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)考生保證提交資料的真實(shí)性,凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）考試及錄取

本次招聘最終參加考試人數(shù)以報(bào)名審核結(jié)果為準(zhǔn)。

本次招聘考試分為筆試、面試，兩項(xiàng)考試滿分均為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

招聘崗位不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，筆試成績(jī)按照各崗位招聘人數(shù)1:3競(jìng)爭(zhēng)比例各自確定達(dá)標(biāo)線，分?jǐn)?shù)由高到低排序，按所占比例核算面試人員數(shù),如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3競(jìng)爭(zhēng)比例的，按實(shí)有人數(shù)確定；如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

1.筆試

(1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

通過資格審查的人員將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。待報(bào)名結(jié)束后，山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司在官方微信公眾號(hào)“晉鑫仁和”上公布筆試相關(guān)事宜，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過筆試。

(2)筆試內(nèi)容和形式

筆試形式采用閉卷考試形式，考試時(shí)間為120分鐘。

2.面試

面試由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、人崗匹配等。面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話或短信的形式進(jìn)行通知，未收到電話或短信通知的考生則未通過筆試，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

入圍面試考生需攜帶身份證按時(shí)到指定場(chǎng)所面試。

3.錄取

總分值100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

按各崗位總成績(jī)的分?jǐn)?shù)由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，不能確定擬聘用人員的，參考筆試成績(jī)，分高者聘用，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的加試一場(chǎng)面試）。

（四）體檢

擬聘用人員體檢由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。參加體檢的人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。

（五）公示

對(duì)體檢合格后的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并記錄在案；

2.本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料；

3.關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需用微信搜索公眾號(hào)“晉鑫仁和”關(guān)注后獲取，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注公眾號(hào)內(nèi)容，以免錯(cuò)過考試；如有變動(dòng)，以山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)，具有最終解釋權(quán)。

六、溫馨提示

疫情防控期間，山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司將嚴(yán)格做好報(bào)名場(chǎng)所和考試場(chǎng)所的疫情防控工作，也請(qǐng)報(bào)考人員自覺接受體溫檢測(cè)，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

山西晉勤集團(tuán)咨詢培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司

2022年3月10日

附件：1.山西晉勤集團(tuán)咨詢培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司招聘崗位及條件.xlsx

          2.山西晉勤服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬二級(jí)公司招聘專技人員應(yīng)聘登記表.docx

          3.考試期間應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

          4.關(guān)于為山西晉勤服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬二級(jí)公司招聘專技人員考試疫情防控公告.docx